为加强同行间的交流合作，聚力提升法律服务质量，2024年3月6日，河南文丰律师事务所合伙人、河南省律协副会长王登巍，党总支副书记郭洪魁，执行主任邓志鹏，合伙人张清伟、王水力、唐建科，专职行政合伙人王军霞一行莅临江苏亿诚律师事务所参观交流。我所首席专家顾问范健、党支部书记黄震、执行主任黄福松、党支部副书记王亭婷等人盛情迎接，双方对律所运营模式、业务特色、人才培养、公益援助、品牌推广等多方面进行了深入研讨。

亿诚所执行主任黄福松率先对律所的文化理念、业务矩阵、品牌运营等内容进行介绍，从多角度解读了亿诚独具一格的一体化运营模式，并从亿诚三大服务中心出发，剖析了律所的发展版图和创新路径。

他提到，亿诚成立至今，始终谨记“把优秀当成一种习惯”的座右铭，贯彻专业为本的战略方针，专注业务、砥砺奋进，业务领域得到长足发展的同时不断细化人才培养、运营管理、品牌建设等区段，补足各项短板，以专业带动管理发展，用各版块建设服务专业递增。未来，亿诚也将坚定自身，结合行业形势变化锐意进取、奋楫笃行。

亿诚所首席顾问专家范健老师也在座谈会中指出，律所管理要经过不断探索、革新，找到最适宜本土发展和自身立足的模式，才能稳步成长。

文丰所王登巍主任也分享了律所的发展历程、管理架构和业务特色。他表示，青年律师培养计划是文丰所众多运营形式中极具特色的一点，律所鼓励青年律师参与各类业务，并支持实习律师与所内执业律师自由合作，让他们在实战中不断学习、提升业务能力的同时也打破部门壁垒，以此培养更全面的律师团队。这也是文丰所人才众多的原因之一。

随后，双方就当前法律环境的挑战与机遇、案件处理经验、人才引进及规培形式、未来发展计划等诸多议题展开热烈讨论。

通过此次交流互鉴，双方将各取所长、互通有无，通过进一步交流加强律所间的沟通协作关系，革新自身，以便更好地为客户提供全面、专业的法律服务，共同推动法律行业的健康发展。